About Growth

Growth heeft 22 jaar ervaring in HR(D) en organisatie- en leiderschapsontwikkeling.

 

Arzu heeft in jouw schoenen gestaan en voelt jouw vraagstukken goed aan. Zo heeft Arzu zelf ook aan het roer gestaan bij verandering van zowel mensen als organisaties. Deze opgedane ervaring en kennis wil ze nu delen met anderen en hen laten groeien.

 

Onze bijdrage gaat over het aanboren van nieuw potentieel in organisaties en duurzame verandering. Het anker hiervoor is dat wij versterken van binnenuit. Door het creëren van een growth-mindset en growth-cultuur. Er is ook veel aandacht voor de impact van leadership op de mens.

 

Growth werkt al geruime tijd met management en executives maar ook met toekomstige en/of beginnende leiders. We blijven in contact met new leadership en de diversiteit van generaties. Voor een snelle start wil Growth nieuwe leiders behoeden voor onnodige (standaard) fouten. Wij zorgen ervoor dat leiders een goede start kunnen maken in hun nieuwe rol of omgeving.  Dit zal resulteren in snellere volwassenheid als leidinggevende. 

 

Wij werken vanuit drive en purpose, met methodes die zich in de praktijk hebben bewezen. 

​

Afhankelijk van de vraag van onze opdrachtgever passen we maatwerk toe waarbij we werken met verschillende invalshoeken. Hierbij kun je denken aan: growth mindset, gedragsverandering, psychologie, filosofie, systemisch werk, corporate antropologie en in essentie natuurlijk de mens zelf.

​