Leiders vervullen een belangrijke rol in het uitdragen van cultuur in organisaties. Is jouw leadershipteam bevlogen en dragen zij de gewenste cultuur uit in hun doen en laten? Is iedere medewerker daarmee bekend en dragen zij de cultuur actief uit? Leiders zijn ook bepalend voor de impact die mensen kunnen maken. Betere leiders zorgen voor meer betrokkenheid, groei en werkgeluk van mensen. Dit heeft invloed op de potentie van mensen dat ingezet wordt binnen je organisatie.

​

"The goal is not to be perfect by the end, the goal is to be better today"

                             

                                     Simon Sinek

 

 

Leadership development op maat

Growth heeft veel ervaring met leiderschapsprogramma’s die in company worden aangeboden. Afhankelijk van de koers van je organisatie en gewenste ontwikkeling bouwen we een op maat ontworpen leiderschapsprogramma. Dit kan bijvoorbeeld met blended learning, (een mix van verschillende leervormen) maar ook een (modulaire) training zijn of reeks van sessies met leadershipsteams. Growth neemt een integrale blik mee en biedt flexibiliteit en kwaliteit.

 

 

Leadership workshops

Onze opdrachtgevers kiezen ook vaak voor inspirerende sessies met leiders. Leiders die scherp willen blijven omtrent hun eigen leiderschap en openstaan voor nieuwe inzichten. Want ontwikkelingen gaan snel. Zeker in de huidige hybride wereld waar een aanpassing van leiderschap essentieel is. Het zijn de leiders die aan het roer staan voor hun eigen toekomst en ontwikkeling, alsmede die van de organisatie als geheel. De enige constante is de verandering.

 

Wij brengen energie, komen snel tot de kern en gaan doortastend te werk.

 

Dat betekent dat we ook weleens direct of confronterend zijn. Dit is soms nodig om snelle verandering te weeg te brengen. Of om echt tot de kern van een persoon te komen, zodat er nieuwe inzichten ontstaan. Dit brengt accountability met zich mee en helpt mensen duurzaam veranderen waardoor de organisatie ook duurzaam verandert. 

 

Wil jij voor jouw organisatie, het leadershipteam of jouw leadership development programma een workshop, training of seminar? Wil je investeren in het leiderschapspotentieel binnen jouw organisatie door mensen uit te dagen en te inspireren? Growth draagt hier graag aan bij door nieuwe perspectieven en de praktische tools aan te reiken. Dit kan door middel van een ‘boost’ van 1,5 uur zijn of een traject van meerdere sessies, afhankelijk van de ontwikkeling die je wilt bereiken en de impact die je wilt maken.

 

Omdat iedere organisatie zijn eigen cultuur en vraagstukken kent, heeft Growth een flexibele werkwijze. We vinden het belangrijk om inzicht te hebben in de context en de gewenste ontwikkeling van onze opdrachtgevers. We gaan daarom graag in gesprek om samen te kijken wat het meest effectief is voor jouw mensen en organisatie.

 

 

Executive coaching

Executives en leaders met een persoonlijke ontwikkelvraag of een complexe (verander)opgave vinden een betrouwbare, betrokken en scherpe sparringpartner in Growth. Uit ervaring merken wij dat executives graag sparren met iemand die veel ervaring en kennis heeft buiten hun eigen expertise gebied. Onze één op één gesprekken worden met Arzu gevoerd. Zij gaat in haar coaching met empathie op zoek naar de inner-drive van mensen. Arzu komt ook in haar coaching snel tot de kern en vormt een spiegel voor mensen die willen groeien door (zelf)reflectie en daagt je in elk gesprek uit.  

 

Wil jij voor jezelf, voor één van jouw mensen of voor jouw team een coachingstraject starten? Bij Growth levert dit je veel inzicht op over wie jij bent als leider en mens, wat jij wilt, wat je talenten zijn, waar jij naar toe wilt en hoe jij dat daadwerkelijk kan bereiken.  

 

Je bent altijd welkom voor een vrijblijvend en kosteloos intakegesprek! 

Coaching kan zowel op locatie of online plaatsvinden.