Organizational Development
Interim management en veranderopgaven
De samenleving verandert snel. De arbeidsmarkt, de globalisering en technologische ontwikkelingen vragen steeds meer van ons verander- en leervermogen. Hoe anticiperen organisaties op de veranderende omgeving? Hoe benutten we ontwikkelingen als kans en ondersteunen we mensen om hun potentie en talent te ontwikkelen? Hoe draagt leiderschap hieraan bij? Dit zijn vraagstukken waar Growth dagelijks aan werkt.
Veranderen en ontwikkelen vergt het lef om je eigen werkwijze, mentale modellen en je kijk op de wereld te herzien. Het vergt moed om open staan voor verschillende ideeën en perspectieven. Growth gelooft in de kracht van organisatieontwikkeling, dat hand in hand gaat met de ontwikkeling van mensen. Dit kunnen afdelingen, teams of individuen zijn. Growth bouwt graag aan toekomstbestendige en duurzame organisaties waar mensen het verschil maken.
​
"It is not the strongest of species that survives, nor the most intelligent, but the one most responsive to change"
​
Charles Darwin
HR-vernieuwing
Een voorwaarde voor duurzame ontwikkeling is een organisatiecultuur waarin ontwikkelt kan worden. Dit vraagt ook om een effectieve HR- strategie dat het hogere doel van jouw organisatie ondersteunt. Deze HR- kaders en tools brengen we in synergie met de strategische koers.
Growth heeft veel ervaring opgebouwd binnen het HR(D) vak. Wij volgen continu de laatste ontwikkelingen en houden onze eigen kennis up to date. Door een creatieve kijk en onze kennis van nieuwe mogelijkheden zijn wij vernieuwers van het HR domein binnen organisaties. Of het nu gaat om het inbrengen van een nieuwe blik op HR, het ontwikkelen van passende HR strategie, HR- practises en het begeleiden van HR implementaties.
Growth investeert via een effectieve HR- strategie en HR- vernieuwingen in een organisatie waarbij iedereen zijn/haar talenten kan ontplooien. Zodat iedereen de eigen potentie in kan zetten voor meer impact binnen en buiten de organisatie. Wil jij met een ervaren HR- professional jouw HR- strategie of HR- practises tot een next level brengen? Of wil je het HR team uitdagen met nieuwe inzichten en inspiratie? We gaan graag in gesprek om te verkennen wat jouw organisatie verder brengt.
Teamontwikkeling
Teams zetten organisatiedoelstellingen om in concrete resultaten. Ook al zijn persoonlijke kwaliteiten nog zo goed, dat betekent niet altijd dat de gezamenlijke resultaten worden behaald. Inzicht in elkaars kwaliteiten, werkstijlen en rollen leidt tot betere samenwerking. Aandacht voor een gezonde teamdynamiek, de patronen en valkuilen van het team is daarbij cruciaal. Waar staat het team voor? Hoe communiceren teamleden met elkaar? Is er oog voor elkaars kwaliteiten en krachten? Hoe maak je optimaal gebruik van nieuwe ideeën? Hoe zorg je dat teamleden elkaar versterken en samen in actie komen? Elk team kan groeien naar the next level en verdient de flow van excellente samenwerking.
"It's better to have a great team, than a team of greats"
Simon Sinek